Здравейте! На 20.12.2023 г. са изплатени коледни бонуси на служители, които се отнасят за цялата 2023 година. Има служители, които не са били през цялата година на макс. осиг. доход. Трябва да се върна назад и да коригирам декл.1 и 6 до макс. осиг. доход и да внеса осигуровки за съответните месеци. Заплатите за месец декември 2022 година са изплатени на 05.01.2023 г. Трябва ли да включа и 12.2022 г. до макс ОД или не, защото бонуса се отнася за труда, положен през 2023 година?
- Публикувана: 12 ян. 2024, 08:49 ч.
- Последно мнение: 25 апр. 2024, 21:25 ч.
Счетоводител в нужда се познава 21
Правилно разсъждавате. Щом бонуса се отнася за труд, положен през цялата 2023г. трябва да се върнете назад и да коригирате Д 1 и Д6. Това го правиха счетоводителките на училищата, когато през м.август май беше приеха бюджета за 2023 г. и им увеличиха заплатите със задна дата от януари 2023г. Чух от познати, че станала голяма каша. Но имаше някаква промяна в КСО, която касаеше възнагражденията за минал период.
Заплатите за м.12. 2022, които са изплатени през 2023 г. не се коригират.
Заплатите за м.12. 2022, които са изплатени през 2023 г. не се коригират.
Правилно разсъждавате. Щом бонуса се отнася за труд, положен през цялата 2023г. трябва да се върнете назад и да коригирате Д 1 и Д6. Това го правиха счетоводителките на училищата, когато през м.август май беше приеха бюджета за 2023 г. и им увеличиха заплатите със задна дата от януари 2023г. Чух от познати, че станала голяма каша. Но имаше някаква промяна в КСО, която касаеше възнагражденията за минал период.
Заплатите за м.12. 2022, които са изплатени през 2023 г. не се коригират.
Заплатите за м.12. 2022, които са изплатени през 2023 г. не се коригират.
Благодаря! Освен корекция за декл. 1 и 6, трябва да доначисля за съответните месеци, примерно януари, февруари и март съответните суми, които отговарят на осигуровките, така ли е? Досега ако съм начислила за януари 1000 лв примерно, трябва да начисля и още 100 лв брутен доход, които отговарят на 25 лв осигуровки примерно?
Здравейте! Бихте ли посочили правното основание, на което при напускащ служител се дължи изплащането на неизползвания отпуск, натрупан до 01.01.2010 г.
Правното основание са текстовете в чл.176 на КТ, измененията не касаят отпуските натрупани до 01.01.2010 г.
Точно така. И да коригирате декларациите, и да доплатите осигуровки. Изключително тъпо решение на законодателя, което води само до каши, ама сакън да влезе още някой лев в хазната.
Благодаря!
Знаете ли защо при опита ми да прекъсна дейност като СОЛ НАП ми дава отговор "Няма намерен запис за упражняване на дейност/осигуряване/въобновяване на дейност през същия Булстат. Декларацията е отхвърлена.". Въвеждам правилният Булстат и в регистър Булстат пише, че си е активен и извършва дейност. Много съм болна и няма как да ида точно в момента до НАП.
Да, преди 4 години, но в офис, а не онлайн. Имам и СОЛ-а с Булстат като избор на осигурител като се логна в портала, декларации, майчинство съм карала.
Само се сещам, че тогава бях с друг постоянен адрес и съм подала в НАП в друга област, но при смяна на постоянния адрес смених и адреса на дейност като ходих и в НАП и в Агенцията по вписвания.
Само се сещам, че тогава бях с друг постоянен адрес и съм подала в НАП в друга област, но при смяна на постоянния адрес смених и адреса на дейност като ходих и в НАП и в Агенцията по вписвания.
Знаете ли защо при опита ми да прекъсна дейност като СОЛ НАП ми дава отговор "Няма намерен запис за упражняване на дейност/осигуряване/въобновяване на дейност през същия Булстат. Декларацията е отхвърлена.". Въвеждам правилният Булстат и в регистър Булстат пише, че си е активен и извършва дейност. Много съм болна и няма как да ида точно в момента до НАП.
Затова не намира записа. (т.е. първата ОКД за започването е подадена с БУЛСТАТ-ЕГН)
Да, тогава беше с ЕГН. Пробвах и с ЕГН-то като не стана с Булстат, но полето не разрешава. Но когато ги смениха ЕГН-тата с Булстат, казаха, че няма нужда да правим каквото и да е било. Само да оздравея ще ида до офис да, че не мога сега да ходя болна и ръся зараза. Благодаря за информацията.
Не знам дали въпросът ми е за тук,та моля да ме насочите в коя тема да питам:
От 2000 до 2003 г. имах фирма -ЕТ , внасяла съм всички осигуровки.По същото време съм работила на трудов договор и там работодателят ме е осигурявал също.Нямам прекъсване на трудов и осигурителен стаж от 2000 г. до момента.Имам ПИК за НОИ ,но не се разбира дали осигуровките през ЕТ-то са включени. При бъдещо пенсиониране как се отразява това двойно внасяне на осигуровки за периода?
От 2000 до 2003 г. имах фирма -ЕТ , внасяла съм всички осигуровки.По същото време съм работила на трудов договор и там работодателят ме е осигурявал също.Нямам прекъсване на трудов и осигурителен стаж от 2000 г. до момента.Имам ПИК за НОИ ,но не се разбира дали осигуровките през ЕТ-то са включени. При бъдещо пенсиониране как се отразява това двойно внасяне на осигуровки за периода?