Здравейте искам да попитам на какво число се изплаща майчинството? Сякаш на мен ми изплащат на най-различни дати и няма никаква логика на датите. За януари кога би следвало да се изплати? Притеснявам се да не би някой документ да не ми се е забавил по веригата.
- Публикувана: 15 ноем. 2019, 12:14 ч.
- Последно мнение: 13 фев. 2020, 11:44 ч.
Майчинството счетоводно-83
Майчинството се изплаща първия вторник или четвъртък на месеца за предходния
https://noi.bg/images/bg/users/Grafik/2020/grafik_012020.pdf
https://noi.bg/images/bg/users/Grafik/2020/grafik_012020.pdf
Майчинството се изплаща първия вторник или четвъртък на месеца за предходния
МамаНаПринцеса, ако не се лъжа ти си все още в болнични. За това е така
МамаНаПринцеса, ако не се лъжа ти си все още в болнични. За това е така
Здравейте, имам един въпрос, ще се опитам да обясня
Имам дете на 1,9м и съм в майчинство, но съм и бременна в 9г.с. АГ ми каза че след като ми приключи майчинството
( април месец) той неможе да ми издава болничен, защото нямам работени дни през последните 2 г. В този случей е трябвало да минавам ТЕЛК, но имало и вариант в който ако се разбера с шефа си, дс ме водии на работа ( но без да работя). Та въпроса ми е колко рабтни дни трябва да имам, за да може да ми издава болнични?
Имам дете на 1,9м и съм в майчинство, но съм и бременна в 9г.с. АГ ми каза че след като ми приключи майчинството
( април месец) той неможе да ми издава болничен, защото нямам работени дни през последните 2 г. В този случей е трябвало да минавам ТЕЛК, но имало и вариант в който ако се разбера с шефа си, дс ме водии на работа ( но без да работя). Та въпроса ми е колко рабтни дни трябва да имам, за да може да ми издава болнични?
Здравейте, имам един въпрос, ще се опитам да обясня
Имам дете на 1,9м и съм в майчинство, но съм и бременна в 9г.с. АГ ми каза че след като ми приключи майчинството
( април месец) той неможе да ми издава болничен, защото нямам работени дни през последните 2 г. В този случей е трябвало да минавам ТЕЛК, но имало и вариант в който ако се разбера с шефа си, дс ме водии на работа ( но без да работя). Та въпроса ми е колко рабтни дни трябва да имам, за да може да ми издава болнични?
Имам дете на 1,9м и съм в майчинство, но съм и бременна в 9г.с. АГ ми каза че след като ми приключи майчинството
( април месец) той неможе да ми издава болничен, защото нямам работени дни през последните 2 г. В този случей е трябвало да минавам ТЕЛК, но имало и вариант в който ако се разбера с шефа си, дс ме водии на работа ( но без да работя). Та въпроса ми е колко рабтни дни трябва да имам, за да може да ми издава болнични?
Явяването пред ТЕЛК е възможно, когато сте били в непрекъснат болничен 180 календарни дни.
Ти си била в отпуск.
Може и да има някакви новости с тия болнични и отработени дни.
Баща ми лежа в болница преди нова година и има издаден болничен от там (води се издаден от ЛКК). Има нужда от продалжение за още 1-2 седмици, тъй като ходи на процедури. Говорихме с личната за продължение или нов първичен и се оказа, че след като има издаден болничен от ЛКК, само ЛКК може да издаде следващ.
Та може да има някакви промени, въпреки, че няма логика... но то нашите закони и наредби, логиката е подледното нещо, което да търсим. Нямах време тези дни да седна, да потърся ако има нови наредби
Баща ми лежа в болница преди нова година и има издаден болничен от там (води се издаден от ЛКК). Има нужда от продалжение за още 1-2 седмици, тъй като ходи на процедури. Говорихме с личната за продължение или нов първичен и се оказа, че след като има издаден болничен от ЛКК, само ЛКК може да издаде следващ.
Та може да има някакви промени, въпреки, че няма логика... но то нашите закони и наредби, логиката е подледното нещо, което да търсим. Нямах време тези дни да седна, да потърся ако има нови наредби
Здравейте на всички,
Имам няколко въпроса и се надявам, да получа компетентни отговори:
1. При наличието на 20 дни платен годишен отпуск и дата на издаване на 45-дневния болничен преди раждане 13.05.2020 г., колко дни платен годишен отпуск (за 2020-та г.) преди тези 45 дни имам право да използвам? Регламентирано ли е по някакъв начин това в КТ? Как се изчислява и т.н.? Или всичко е въпрос на договорка с управителя на фирмата?
2. 45-дневния болничен преди раждане задължителен ли е? На колко % се изчислява (80% или 90%)? За 18-месеца назад ли се гледат доходите?
3. При бруто 860 лв., според вас има ли смисъл за 4 месеца да си вдигна осигуровките, за да получавам малко повече майчинство през първата година? Ако да - може ли да ми дадете пример колко лв. на месец трябва да доплащам и как би се отразило на майчинството?
Имам няколко въпроса и се надявам, да получа компетентни отговори:
1. При наличието на 20 дни платен годишен отпуск и дата на издаване на 45-дневния болничен преди раждане 13.05.2020 г., колко дни платен годишен отпуск (за 2020-та г.) преди тези 45 дни имам право да използвам? Регламентирано ли е по някакъв начин това в КТ? Как се изчислява и т.н.? Или всичко е въпрос на договорка с управителя на фирмата?
2. 45-дневния болничен преди раждане задължителен ли е? На колко % се изчислява (80% или 90%)? За 18-месеца назад ли се гледат доходите?
3. При бруто 860 лв., според вас има ли смисъл за 4 месеца да си вдигна осигуровките, за да получавам малко повече майчинство през първата година? Ако да - може ли да ми дадете пример колко лв. на месец трябва да доплащам и как би се отразило на майчинството?
Здравейте на всички,
Имам няколко въпроса и се надявам, да получа компетентни отговори:
1. При наличието на 20 дни платен годишен отпуск и дата на издаване на 45-дневния болничен преди раждане 13.05.2020 г., колко дни платен годишен отпуск (за 2020-та г.) преди тези 45 дни имам право да използвам? Регламентирано ли е по някакъв начин това в КТ? Как се изчислява и т.н.? Или всичко е въпрос на договорка с управителя на фирмата?
2. 45-дневния болничен преди раждане задължителен ли е? На колко % се изчислява (80% или 90%)? За 18-месеца назад ли се гледат доходите?
3. При бруто 860 лв., според вас има ли смисъл за 4 месеца да си вдигна осигуровките, за да получавам малко повече майчинство през първата година? Ако да - може ли да ми дадете пример колко лв. на месец трябва да доплащам и как би се отразило на майчинството?
Имам няколко въпроса и се надявам, да получа компетентни отговори:
1. При наличието на 20 дни платен годишен отпуск и дата на издаване на 45-дневния болничен преди раждане 13.05.2020 г., колко дни платен годишен отпуск (за 2020-та г.) преди тези 45 дни имам право да използвам? Регламентирано ли е по някакъв начин това в КТ? Как се изчислява и т.н.? Или всичко е въпрос на договорка с управителя на фирмата?
2. 45-дневния болничен преди раждане задължителен ли е? На колко % се изчислява (80% или 90%)? За 18-месеца назад ли се гледат доходите?
3. При бруто 860 лв., според вас има ли смисъл за 4 месеца да си вдигна осигуровките, за да получавам малко повече майчинство през първата година? Ако да - може ли да ми дадете пример колко лв. на месец трябва да доплащам и как би се отразило на майчинството?
Привет,
1. 20 работни дни е полагаемият отпуск за една календарна година. Или по около 1,67 дни на месец. За да ви се полагат тези 1,67 дни трябва да имате отработени през месеца 10 или 15 работни дни (не съм сигурна), но има работодатели, които дават дни предварително, зависи от политиката на фирмата.
2. 45 дневният болничен се изчислява както всеки друг
3. В този калкулатор лесно можете да проверите какво увеличение как би се отразило на майчинството ви: https://kik-info.com/trz/maichinstvo.php
Здравейте на всички,
Имам няколко въпроса и се надявам, да получа компетентни отговори:
1. При наличието на 20 дни платен годишен отпуск и дата на издаване на 45-дневния болничен преди раждане 13.05.2020 г., колко дни платен годишен отпуск (за 2020-та г.) преди тези 45 дни имам право да използвам? Регламентирано ли е по някакъв начин това в КТ? Как се изчислява и т.н.? Или всичко е въпрос на договорка с управителя на фирмата?
2. 45-дневния болничен преди раждане задължителен ли е? На колко % се изчислява (80% или 90%)? За 18-месеца назад ли се гледат доходите?
3. При бруто 860 лв., според вас има ли смисъл за 4 месеца да си вдигна осигуровките, за да получавам малко повече майчинство през първата година? Ако да - може ли да ми дадете пример колко лв. на месец трябва да доплащам и как би се отразило на майчинството?
Имам няколко въпроса и се надявам, да получа компетентни отговори:
1. При наличието на 20 дни платен годишен отпуск и дата на издаване на 45-дневния болничен преди раждане 13.05.2020 г., колко дни платен годишен отпуск (за 2020-та г.) преди тези 45 дни имам право да използвам? Регламентирано ли е по някакъв начин това в КТ? Как се изчислява и т.н.? Или всичко е въпрос на договорка с управителя на фирмата?
2. 45-дневния болничен преди раждане задължителен ли е? На колко % се изчислява (80% или 90%)? За 18-месеца назад ли се гледат доходите?
3. При бруто 860 лв., според вас има ли смисъл за 4 месеца да си вдигна осигуровките, за да получавам малко повече майчинство през първата година? Ако да - може ли да ми дадете пример колко лв. на месец трябва да доплащам и как би се отразило на майчинството?
Привет,
1. 20 работни дни е полагаемият отпуск за една календарна година. Или по около 1,67 дни на месец. За да ви се полагат тези 1,67 дни трябва да имате отработени през месеца 10 или 15 работни дни (не съм сигурна), но има работодатели, които дават дни предварително, зависи от политиката на фирмата.
2. 45 дневният болничен се изчислява както всеки друг
3. В този калкулатор лесно можете да проверите какво увеличение как би се отразило на майчинството ви: https://kik-info.com/trz/maichinstvo.php